Với công
ty, doanh nghiệp tiệc tất niên ngày càng được chú trọng hơn, bởi đây là thời điểm
các nhân viên họp mặt giao lưu với nhau và cũng là thời điểm để tổng kết lại
các hoạt động của doanh nghiệp trong một năm qua.
Để tổ chức
một buổi tiệc tất niên cho công ty thành công, làm cho nó trở thành một sự kiện
đáng nhớ và là cơ hội để mọi người trong công ty hiểu biết, gắn kết với nhau
hơn thay vì những công thức cũ nhàm chán thì bạn nên chú ý đến một số vấn đề
quan trọng.
Đầu tiên
bạn hãy tạo ra một khẩu hiệu và chủ đề riêng cho chương trình sao cho thông qua
việc này, chương trình sẽ truyền đi một thông điệp rõ ràng mang tính động viên
cao đối với toàn công ty.
Đối với
một tiệc cuối năm, concept có thể là con đường tới đỉnh núi (cả công ty cùng nỗ
lực vượt qua khó khăn trong năm qua để đạt được thắng lợi), chiếc thuyền năng
lượng (đội ngũ công ty được xem như đang lèo lái chung một con thuyền), vai trò
của nụ cười (tôn vinh phong thái phục vụ của đội ngũ nhân viên tư vấn, bán
hàng)…
Thứ hai
là về cách thức tổ chức. Hãy nghĩ đến việc kết hợp team building ở một nơi nào
đó ngoài thành phố để tăng cường tính gắn kết cho đội ngũ. Như vậy bạn sẽ làm
được một công đôi việc, tổ chức được một buổi tổng kết cuối năm cho công ty và
làm mọi người xích lại gần nhau thêm.
Bạn cũng
có thể mời một diễn giả chuyên về lãnh vực động viên tinh thần đến truyền lửa cho
đội ngũ nhân viên, kích thích họ giữ lửa trong công việc, tìm ra phương hướng
quản lý công việc tốt hơn và đốt cháy mong muốn thăng tiến.
Để cho
chương trình thêm phong phú, xuất sắc, bạn có thể nghĩ ra một số trò chơi nho
nhỏ có gắn kết với đặc điểm công ty mình, chẳng hạn như các trò chơi liên quan
đến thuật ngữ ngành, liên quan đến kiến thức sản phẩm hay tính chất hàng hoá –
dịch vụ của công ty. Một số trò đơn giản, dễ chơi, dễ tổ chức là ô chữ, xếp
hình, đuổi hình bắt chữ…, nhiều công ty còn sẵn sàng đầu tư để thuê những người
viết các game flash trên máy tính để phục vụ chương trình.
Thứ ba
là về nội dung chương trình. Đừng đi theo lối mòn là mời các ca sĩ đến hát, nhảy
múa mà bạn có thể tạo ra các cuộc thi văn nghệ để khuyến khích nhân viên có cơ hội
bộc lộ những tài lẻ của mình vừa tăng thêm tinh thần đồng đội qua các tiết mục
văn nghệ, biểu diễn thời trang, kịch… để họ có tinh thần đua tranh bằng không
khí thi đua hào hứng.
Ngoài
ra, trước khi tổ chức chương trình, bạn có thể làm một cuộc khảo sát trưng cầu
nhỏ qua email nhằm lấy ý kiến của tập thể công ty, xem họ muốn có những tiết mục
gì trong tiệc cuối năm dành cho họ, muốn tiệc cuối năm được tổ chức như thế
nào… vừa có thể biết được nhu cầu của mọi người vừa có thể nhận được những ý tưởng
thú vị giúp cho việc tổ chức tiệc tất niên cuối năm thật thành công.
Công ty tổ chức sự kiện Solution với hơn 10 năm hoạt động trong
lĩnh vực tổ chức sự kiện chuyên tổ chức tiệc tất niên, gala dinner, gặp mặt
cuối năm chuyên nghiệp dành cho doanh nghiệp. Mọi chi tiết xin vui lòng
liên hệ : 0912525577 - 0976602468
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét